talent.io დეველოპერის სახელფასო დასკვნა

ევროპაში ტექნიკური ხელფასების მდგომარეობის შემოწმება

2015 წლიდან, talent.io მთელ მსოფლიოში ეხმარება ათასობით ტექნიკურ პროფესიონალს, იპოვონ სამუშაო ადგილები, რომლებიც შეესაბამება მათ საჭიროებებს. ტექნიკური ლანდშაფტის გამოცდილების გამოყენებით, ჩვენ შევიმუშავეთ პირველი დეველოპერის ხელფასების დასკვნა.

ჩვენი მონაცემების ანალიზი შედგენილია 40 000-ზე მეტ ინტერვიუში მოთხოვნიდან, რომლებიც კომპანიებმა მიიღეს ნიჭიზე დაქირავებულ კომპანიებზე, 2017 წლის იანვრიდან 2018 წლის დეკემბრამდე.

ჩვენ მიზნად ისახავს ტექნიკური ხელფასების შესახებ ყოვლისმომცველი მონაცემების მიწოდებას იმის ანალიზით, თუ როგორ მოქმედებს ქვემოთ მოცემული ცვლადები პოტენციალის გამომუშავებაზე:

  • ადგილმდებარეობა: talent.io ემყარება ევროპის უმსხვილეს ტექნიკურ კერებს: საფრანგეთი, გერმანია და გაერთიანებული სამეფო. როგორც ასეთი, ჩვენ გთავაზობთ (1) ზოგადი ანალიზს იმ რვა ქალაქში, სადაც talent.io მოქმედებს მიმდინარე მოხსენებაში, და (2) ქვეყნის სპეციფიკური ანალიზი საფრანგეთის, გერმანიისა და გაერთიანებული სამეფოსთვის, რომელიც ხელმისაწვდომი იქნება შემდეგ განვადებით. თითოეული ეს ანგარიში მოგცემთ უფრო სრულყოფილად გაგებას, თუ რა ხელფასის მოლოდინი უნდა ჰქონდეს, როგორც ტექნიკური კანდიდატი, რომელიც ეძებს სამუშაოს ამ ქვეყანაში. გადადით ქვემოთ მოცემულ ინდივიდუალურ სტატიებზე.
  • 🧳 წლების გამოცდილება: დაიშალეთ ექვს ცალკეულ დიაპაზონში (0–1; 1–2; 2–4; 4–6; 6+), რათა დაგეხმაროთ მიუთითოთ თქვენი შემოსავლის პოტენციალი, მიუხედავად თქვენი გამოცდილებისა. ჩვენ ვიყენებთ ჩვენს იგივე პლატფორმას ჩვენს პლატფორმაზე, ასე რომ კანდიდატებმა და კომპანიებმა განსაზღვრონ, რამდენად კარგია ეს შესაძლებლობა.

ამ საწყის ცვლადების გამოყენებით, ჩვენ ვძიებთ შემდეგ ფაქტორებს, რომლებიც გავლენას ახდენს თქვენი კარიერის წინ გადადგმული ნაბიჯის განსაზღვრაში:

  • მრეწველობა: ყველა ინდუსტრია არ არის შექმნილი თანაბარი. ჩვენ უკან გადადგმევთ ნაბიჯს და ვამოწმებთ, თუ რამდენად შეიძლება საშუალო ტექნიკური პროფესიონალი მოელოდეს კონკრეტულ ინდუსტრიაში მუშაობისას.
  • სამუშაო როლი: იხილეთ როგორ იცვლება თქვენი კარიერის ტრაექტორია - და ანაზღაურება - თქვენი სამუშაო სათაურისა და პასუხისმგებლობების საფუძველზე.
  • ტექნოლოგია: გაინტერესებთ ახალი ტექნოლოგიის სწავლა? შეიტყვეთ, თუ რომელი ტექნიკური სტრიქონებია ყველაზე დიდი მოთხოვნა და რამდენის მოლოდინი შეგიძლიათ გააკეთოთ თქვენი უნარ-ჩვევების საფუძველზე.
  • გარე ფაქტორები: რა გავლენას ახდენს თქვენი განათლება შოვნის პოტენციალზე? ახალ ქვეყანაში გადაადგილებას ფულადი სარგებელი აქვს? ჩვენ განვიხილავთ, თუ როგორ შეიძლება გავლენა იქონიოს სხვადასხვა გარე ფაქტორებმა ხელფასის დიაპაზონში. (შენიშვნა: განხილული გარე ფაქტორები განსხვავდება ქვეყნის სპეციფიკურ მონაცემებზე დაყრდნობით. ამიტომ ჩვენს მონაცემებს ჩვენს ზოგად ანალიზში არ გვაწვდიან.)
ჩვენი მთავარი მიზანია ხელფასის მნიშვნელოვანი მონაცემების გაზიარება და ინფორმაცია იმის შესახებ, თუ რა ხდება მიმდინარე დეველოპერის დაქირავების ლანდშაფტის შესახებ.

თუ თქვენ ხართ პროფესიონალი პროფესიონალი, რომელიც დაინტერესებულია ახალი საქმის ძებნაში, ვიმედოვნებთ, რომ ეს დასკვნები საშუალებას მოგცემთ უკეთ გაითვალისწინოთ ის, თუ როგორ შეგიძლიათ უკეთეს მდგომარეობაში აღმოჩნდეთ წარმატებისთვის.

თუ თქვენ ხართ დამწერელი, რომელსაც ხარისხიანი ტექნიკური კანდიდატები ჭირდებათ, ჩვენ მიზნად ისახავს ზუსტად გავაცნოთ ინფორმაცია, თუ რამდენად სწრაფად იცვლება დეველოპერის ხელფასები ხარისხის დაქირავების მოთხოვნილების შესაბამისად.

ტრანსსასაზღვრო ტენდენციების გადაჭარბება

მრეწველობა

ერთ – ერთი პირველი საკითხი, რასაც სამუშაოს მაძიებლები თვლიან, როდესაც ეძებენ ახალ სამუშაო ადგილებს, არის კომპანია ან ინდუსტრია, რომელშიც მათ სურთ მუშაობა.

პარალელურად, ტექნიკური პროფესიონალების მოთხოვნა ბევრად აღემატება მიწოდებას. უფრო ხშირად, ვიდრე არა, ტექნიკური კანდიდატები დაბომბავენ LinkedIn– ის შეტყობინებებით, რომლებსაც ცდილობენ შეავსონ პოზიცია.

როდესაც საქმე დეველოპერების ხელფასებს ეხება, საპირისპიროდ დავიწყეთ კითხვაზე, "რომელ ინდუსტრიებში მუშაობს ტექნიკური პროფესიონალების უმეტესი ნაწილი?"

იმისდა მიუხედავად, ხართ თუ არა შესვლის დონის შემქმნელი უშუალოდ უნივერსიტეტიდან, ან გამოცდილი პროფესიონალი, რომელიც 5 წლის განმავლობაში მუშაობთ იმავე ინდუსტრიაში, ღირებულია იცოდეთ კომპანიების ტიპები, რომლებსაც ინჟინრების უდიდესი რაოდენობა სჭირდებათ.

ჩვენ დავამყარეთ ჩვენი მონაცემები, რომ მივაწოდოთ მიმოხილვა ტოპ 10 ინდუსტრიის შესახებ, სადაც დეველოპერები ყველაზე დიდი მოთხოვნილებით არიან:

მოწინავე 10 ინდუსტრია, რომლებიც საჭიროებენ ტექნიკურ პროფესიონალებს. მონაცემთა წყარო: talent.io
  1. საწარმოთა პროგრამული უზრუნველყოფა (21.8%): კომპიუტერული პროგრამებისა და ბიზნესზე ორიენტირებული ინსტრუმენტების შექმნა ისეთი ორგანიზაციებისთვის, როგორიცაა კომპანიები, სამთავრობო სააგენტოები, სკოლები და ა.შ.
  2. Fintech (13.1%): დასრულებული ფინანსური გადაწყვეტილებების მიწოდება, რომლებიც ადრე რთული და ნაკლებად ხელმისაწვდომი იყო ფართო საზოგადოებისთვის, FinTech წარმოადგენდა როგორც კონკურენტ ინდუსტრიას ტრადიციულ ფინანსურ მომსახურებებთან.
  3. Big Data & Analytics (12.3%): მონაცემთა დიდი ნაკრების გაერთიანება და მათი სტრუქტურირება ტენდენციების, კორელაციებისა და მომხმარებლის ინსპირაციის გამოსავლენად, რაც სხვაგვარად ვერ იქნება შესაძლებელი.
  4. პლატფორმა (10.7%): ტექნოლოგიების დაჯგუფება, რომლებიც ქმნიან დიდ ქსელებს, რაც ხელს უწყობს მომხმარებლის ჯგუფებს შორის გაცვლას ან ურთიერთქმედებას
  5. ელექტრონული კომერცია (9.8%): პროდუქციის / მომსახურების ონლაინ შეძენა ან გაყიდვა
  6. ფინანსები / დაზღვევა (8.2%): კომერციული და საცალო მომხმარებლებისათვის ტრადიციული ფინანსური და ფულის მართვის სერვისების მიწოდება
  7. მედია / შინაარსი (8.0%): ინფორმაციის გამოქვეყნება და გაზიარება მასმედიის პლატფორმების საშუალებით
  8. ჯანმრთელობა და კეთილდღეობა (6.9%): ტექნოლოგიის გამოყენება ჯანმრთელი ცხოვრების წესის ჩვევების მიღებისა და პოზიტიური კეთილდღეობის შენარჩუნების გადაწყვეტილების მისაღებად.
  9. თამაში (5.0%): ვიდეო, კომპიუტერი და მობილური თამაშების შექმნა
  10. მოგზაურობა (4.2%): მომსახურებისა, რომლებსაც მოიცავს გასართობი, დასასვენებელი ან სამსახურებრივი მოგზაურობა, ტრანსპორტირების, სტუმართმოყვარეობისა და გართობის ჩათვლით

კომპანიების თითქმის 50%, სადაც დეველოპერები არიან ყველაზე მაღალი მოთხოვნილებით, წარმოიშვა Enterprise Software, Fintech და Big Data & Analytics ინდუსტრიებში. შესვლის დონის შემქმნელისთვის, რომელსაც სამუშაოს მოსაძებნად დააჭირეს, გირჩევთ შეხედოთ ამ ინდუსტრიების ერთ – ერთ ნაწილს.

ასეც რომ იყოს, იმ ინდუსტრიაში სამუშაოს პოვნა, რომელიც გიჟდება საკითხებზე. მიუხედავად თქვენი ამჟამინდელი გამოცდილებისა, მნიშვნელოვანია იმის გათვალისწინება, თუ როგორ თქვენს მიერ არჩეული კომპანია და ინდუსტრია დაგეხმარებათ შეიმუშაოთ თქვენი ცოდნის ნაკრები იმის საფუძველზე, თუ როგორ ითვალისწინებთ თქვენს კარიერას დროულად პროგრესირებს.

სამუშაო როლი

ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი საკითხი, რომელიც უნდა გაითვალისწინოთ ახალი სამუშაოს შესრულებისას, არის როლის ტიპი, რომელშიც საკუთარ თავს ხედავთ.

მონაცემები აჩვენებს, რომ ოთხი სამუშაო როლი, რომლებსაც კომპანიები ეძებენ, შეავსებენ ჩვენს პლატფორმაზე ყველა ტექნიკური როლის 75% -ს.

მოწინავე სამუშაოების როლების გაყოფა კომპანიის სამუშაოს შეთავაზებებზე დაყრდნობით. მონაცემთა წყარო: talent.io
  1. სრული დასტის შემქმნელი (30.7%): კლიენტისა და სერვერის განვითარება
  2. Backend დეველოპერი (17.7%): სერვერზე განვითარება
  3. Frontend Developer (14.2%): კლიენტებთან დაკავშირებული განვითარება
  4. წამყვანი დეველოპერი (11.8%): ტექნიკური ჯგუფი ხელმძღვანელობს მინიმუმ 2+ წლიანი გამოცდილებით, პასუხისმგებელია ადამიანების ან პროექტების მენეჯმენტზე
  5. სხვა (25.5%): 25 – ზე მეტი ტექნიკური როლის შემსრულებელი, რომლებიც განეკუთვნება განვითარების, მონაცემთა, ინფრასტრუქტურის, ტესტირების, პროდუქტის / დიზაინის, და აღმასრულებელი / ხელმძღვანელობის you (თუ თქვენ გაინტერესებთ იცოდეთ ეხმარება თუ არა ტექნიკურ პროფესიონალებს თქვენი კონკრეტული გამოცდილებით და მოიძიეთ კრიტერიუმები, ჩვენ გირჩევთ პირდაპირ დარეგისტრირდეთ talent.io– ზე. თქვენს პროფილს გადახედოს ნიჭიერი ადვოკატი, რომელიც განსაზღვრავს, თუ როგორ შეგვიძლია დაგეხმაროთ.)

ჩვენ შევამცირეთ ჩვენი ანალიზები, რომ კონკრეტულად გადავხედოთ ზემოთ ჩამოთვლილი როლების წლიურ ანაზღაურებას, რაც განეკუთვნება ვებ და პროგრამული უზრუნველყოფის შემქმნელთა კატეგორიას.

იმის გამო, რომ წამყვანი დეველოპერებისთვის საშუალო ხელფასი მხოლოდ 2+ წლიანი გამოცდილების მქონე დეველოპერების მონაცემებს აერთიანებს, ჩვენი დასკვნები გამოვყავით შემდეგით: (1) შემოსავლის დონის და უმცროსი დეველოპერებისთვის: Full Stack, Backend და Frontend დეველოპერებისთვის, 0-1 დანართიანი გამოცდილებით. და 1–2 წლის განმავლობაში (2) საშუალო დონის და უფროსი დეველოპერები: Full Stack, Backend, Frontend და წამყვანი დეველოპერები, რომელთაც აქვთ გამოცდილება 2–4, 4–6 და 6+ წლებიდან.

საშუალო ხელფასები შესვლის დონის და უმცროსი დეველოპერებისთვის მთელ ქვეყანაში. მონაცემთა წყარო: talent.io

თუ ყველა ქვეყანაში ვალუტის მონაცემების სტანდარტიზაციას ვატარებთ ევროში, აღმოვაჩენთ, რომ ბერლინში და დიდ ბრიტანეთში დეველოპერები უფრო მაღალ ხელფასის შეთავაზებებს იღებენ საშუალოდ, ვიდრე საფრანგეთში დეველოპერები.

შესვლის დონის და უმცროსი დეველოპერებისთვის, რომელთაც აქვთ 0–2 წლიანი გამოცდილება, ჩვენ ვხედავთ, რომ Backend დეველოპერები მიიღებენ უფრო მაღალ ხელფასის შეთავაზებებს, ვიდრე Frontend დეველოპერები და თუნდაც Full Stack დეველოპერები.

საშუალო ხელფასები საშუალო დონის და უფროსი დეველოპერებისთვის მთელ ქვეყანაში. მონაცემთა წყარო: talent.io

იმავდროულად, თუ უფროსი დეველოპერი ხართ, შეიძლება თვლით, რომ გახდეთ წამყვანი პროგრამისტი. ტყვიის Devs, როგორც წესი, იღებენ სამუშაო შეთავაზებებს საშუალო ხელფასით 10% –20% -ით მეტი ვიდრე Backend, Frontend ან Full Stack პროგრამისტები. წინააღმდეგ შემთხვევაში, უფროსი დეველოპერებისთვის კიდევ ერთი ვარიანტი შეიძლება იყოს პროგრამული უზრუნველყოფის არქიტექტორის როლის შემუშავება.

მნიშვნელოვანია გვახსოვდეს, რომ ზემოთ მოყვანილი ხელფასები არ ითვალისწინებს ცხოვრების ხარჯებს, რამაც შეიძლება მნიშვნელოვანი გავლენა მოახდინოს თქვენს წლიურ დანაზოგზე.

განათლება და დამატებითი გამოცდილება - პერსონალური პროექტები, სამუშაო თავისუფალი სამუშაოები, სტაჟირება და სტუდენტი - ეს არის დამატებითი ფაქტორები, რომელთა სტანდარტიზაციაც ჩვენ ვერ შევძელით.

ტექნოლოგია

Stack Overflow– ის 2018 წლის გლობალური დეველოპერის დაქირავების პეიზაჟის შესახებ ჩატარებული კვლევა აჩვენებს ორ მნიშვნელოვან ფაქტორს ახალი პოზიციის განხილვისას:

  1. ანაზღაურება და შეთავაზება
  2. გამოყენებული ენები, ჩარჩოები და სხვა ტექნოლოგიები

კონკრეტული ტექნოლოგიის შესწავლამ შეიძლება მნიშვნელოვანი გავლენა იქონიოს თქვენს ხელფასზე და ზოგადად მოსაპოვებელ პოტენციალზე - განსაკუთრებით უფრო მეტი გამოცდილების მქონე დეველოპერებისთვის.

ჩვენ გვსურდა გვესმოდეს ტექნოლოგიის, სამუშაო როლის, ადგილმდებარეობის და გამოცდილების დონის ურთიერთმიმართება, რათა უფრო სრულყოფილი სურათი გაგვეგო, თუ რა ტექნოლოგიები დაგეხმარებათ თქვენი წლიური ხელფასის გაზრდაში.

სამუშაოს როლებზე ჩვენი ანალიზის მსგავსად, ჩვენ გავამახვილა ყურადღება ჩვენი პლატფორმის ყველაზე შესაბამის ტექნოლოგიებზე. ამ კონტექსტში, შესაბამისი ტექნოლოგიები ეხება პროგრამირების ენებს, ჩარჩოებს და ბიბლიოთეკებს, რომლებიც კომპანიებს სჭირდებათ, როდესაც ისინი კონკრეტული სამუშაო როლის შევსებას ცდილობენ.

ამ მიზეზით, HTML და CSS არ შედის ქვემოთ მოცემულ მონაცემთა ანალიზში. ეს წინაპირობაა ტექნოლოგიები, რომლებიც დომინანტი ენების კომპანიები არ ეძებენ გუნდის ახალი წევრის დაქირავებისას.

Პროგრამირების ენები

პროგრამირების ყველაზე შესაბამისი ენები კომპანიის სამუშაო შეთავაზებების საფუძველზე. მონაცემთა წყარო: talent.io

ზემოთ ჩამოთვლილ ენებზე ხელფასის მოლოდინების ურთიერთქმედების გასაგებად, მონაცემებს ქვემოთ მოცემულ ჯგუფებად ვათავსებთ:

  • C # - Java: ორივე ობიექტზე ორიენტირებული პროგრამირების ენა ან მსგავსი სინტაქსი და C და C ++ - ით მიღებული ინტერფეისი.
  • PHP - პითონი - რუბი: პითონი და რუბი ორივე მაღალი დონის ენაა, რომელიც შექმნილია სიმარტივით და რომელიც საშუალებას აძლევს დეველოპერებს სწრაფად დაპროგრამონ მსუბუქი სინტაქსის საშუალებით. ამ ენებმა პოპულარობა მოიმატა და PHP– ს ბაზარზე არსებული წილის შემცირება ევალება
  • JavaScript: JavaScript მოიცავს ყველაზე მნიშვნელოვანი ენების მნიშვნელოვან ნაწილს. ქვემოთ, ჩვენ დეტალურად განვიხილავთ, თუ როგორ იყენებენ დეველოპერები JavaScript– ს მონაცემების დაშლის გზით და ხედავთ, თუ როგორ იწვება ეს კონკრეტული ჩარჩო ან ტექნოლოგია
C # - ჯავა
საშუალო ხელფასები C # და Java პროგრამისტებისთვის ყველა ქვეყანაში. წყარო: talent.io
  • C # (3.8%): ზოგადი დანიშნულების, ობიექტზე ორიენტირებული პროგრამირების ენა, რომლის საშუალებითაც შეგიძლიათ გამოიყენოთ ვებ – სერვისების, სერვერის კოდი და ჩასმული სისტემები.
  • ჯავა (19.3%): ზოგადი დანიშნულების, ობიექტზე ორიენტირებული პროგრამირების ენა, რომელიც გამოიყენება აპლიკაციების განვითარების ფართო სპექტრში, ვებ და მაგიდადან დაწყებული Cloud Computing და Big Data

ჩვენი ანალიზი აჩვენებს, რომ C # დეველოპერები საფრანგეთში და გერმანიაში დაახლოებით ერთსა და იმავე ხელფასს იღებენ საშუალოდ 47K ევროთ წელიწადში, ხოლო გაერთიანებული სამეფოს C # დეველოპერები საშუალოდ 11% მეტს იღებენ წლიურად 53K ევროთ (46K £).

საფრანგეთში ჯავის დეველოპერები დაახლოებით იგივე ხელფასს იღებენ, როგორც C # დეველოპერებს. ამასთან, გერმანიასა და დიდ ბრიტანეთში ჯავის დეველოპერები მიიღებენ 12% მეტს და 8% მეტს, შესაბამისად, ვიდრე C # დეველოპერები მოცემულ ქვეყნებში. ეს შეიძლება გამოწვეული იყოს იმით, რომ ჯავის ბევრმა დეველოპერმა, რომლებიც დაფუძნებულია გერმანიასა და გაერთიანებულ სამეფოში, იპოვნეს მეტი სამუშაო ადგილი FinTech– ში და ფინანსურ / სადაზღვევო კომპანიებში, რომლებიც საშუალოდ უფრო მაღალ ხელფასს იხდიან, ვიდრე სხვა ინდუსტრიები.

PHP - პითონი - რუბი
საშუალო ხელფასები PHP, Python და Ruby პროგრამისტებისთვის ყველა ქვეყანაში. წყარო: talent.io
  • PHP (13.2%): ღია წყარო, ზოგადი დანიშნულების სკრიპტირების ენა, რომელიც შექმნილია სპეციალურად ვებ აპლიკაციების შემუშავებისთვის და საყოველთაოდ გამოიყენება საწარმოთა პროგრამების კომპანიებში. F Symfony ყველაზე ხშირად გამოყენებული ჩარჩოა PHP პროგრამისტების მიერ.
  • პითონი (17.8%): ზოგადი დანიშნულების, ობიექტზე ორიენტირებული, მაღალი დონის პროგრამირების ენა, რომელიც ხაზს უსვამს წაკითხვის და კოდის სიმარტივეს, მრავალმხრივ პროგრამებში, როგორიცაა ვებ განვითარება, მონაცემთა მეცნიერება და სკრიპტირება. → დანგო არის Python პროგრამისტების ყველაზე ხშირად გამოყენებული ჩარჩო.
  • რუბი (5.4%): ზოგადი დანიშნულების, ობიექტზე ორიენტირებული პროგრამირების ენა ლაკონური სინტაქსის საშუალებით, რაც საშუალებას იძლევა უფრო მაღალი კოდირების მოქნილობა იყოს, რაც მას ვებ – გვერდის პოპულარულ ენად აქცევს. → Ruby on Rails არის ყველაზე ხშირად გამოყენებული ჩარჩო Ruby- ის დეველოპერების მიერ

ზემოთ მოყვანილი მონაცემებიდან ჩანს, რომ PHP- ის შემქმნელები მიიღებენ უფრო მეტ რაოდენობას Python- სა და Ruby- ს შემქმნელებზე, ქვეყნის მიუხედავად, საფრანგეთი საშუალოდ შეადგენს 43K €, დიდი ბრიტანეთი 48K € (42K £) და გერმანიას ყოველწლიურად 49K €

Ruby- ის დეველოპერები საშუალოდ PHP პროგრამისტებისგან ოდნავ მეტს იღებენ, ხოლო პითონის დეველოპერებს აქვთ ყველაზე მაღალი საშუალო ხელფასები თითოეულ ქვეყანაში. არ აქვს მნიშვნელობა, სად ცხოვრობთ, დეველოპერებს, რომელთაც სურთ გაზარდონ თავიანთი ფულის შოვნის პოტენციალი, სურთ პითონის სწავლის განხილვა.

JavaScript

JavaScript რჩება პროგრამირების აუცილებელ ენად, წარმოადგენს როგორც წინაპრის განვითარებას წინაპირობად.

მართალია, JavaScript- ს ყველაზე ნიჭიერი პროგრამირების ენების 40.4% უდევს tal.io- ს, ჩვენ გვსურდა იმის გაგება, თუ როგორ იყენებდნენ პროგრამული უზრუნველყოფის შემქმნელებს JavaScript- ის ცოდნას პრაქტიკული თვალსაზრისით.

პირველ რიგში, ჩვენ გავაანალიზეთ JavaScript– ის ყველა ჩარჩო და ბიბლიოთეკა, რომელსაც იყენებდნენ დეველოპერები, რომლებმაც მიიღეს სამუშაო შეთავაზება. შემდეგ, ჩვენ დავყავით თითოეული ტექნოლოგია, ენის საფუძველზე.

JavaScript– ის ჩარჩოებისა და ბიბლიოთეკების ანალიზი და კატეგორიზაცია. მონაცემთა წყარო: talent.io
  • Backend JS (33.3%): Node.js შეადგენს 99.99% -ს პროგრამისტების მიერ გამოყენებული Backend JavaScript– ის პრაქტიკულად. → Node.js: JavaScript– ის სწრაფი, მსუბუქი წონის დროებითი გარემო, რომლის გამოყენება შესაძლებელია ბოსტნეულის კომპონენტების შესაქმნელად, ბრაუზერის გარეთ JavaScript კოდის შესრულებით.
  • სამუშაო მაგიდა / მობილური JS (3.6%): React მშობლიური ანგარიშები წარმოადგენს დეველოპერების მიერ გამოყენებული ყველა სამუშაო / მობილური JavaScript– ის 95% -ს. → React Native: Javascript, cross-platform platform, რომელიც გამოიყენება iOS და Android მობილური აპლიკაციების შემუშავებისთვის
საშუალო ხელფასები JavaScript- ის ბრუნვისა და დესკტოპის / მობილური ჩარჩოებისა და ბიბლიოთეკებისთვის. მონაცემთა წყარო: talent.io

ნებისმიერი დეველოპერისთვის, რომელიც სარგებლობს JavaScript– ში კოდირებით, მაგრამ დაინტერესებულია ბოსტნეულის განვითარებით, Node.js არის დიდი ტექნოლოგიის არჩევანი. დესკტოპის და მობილური განვითარებისათვის React Native არის JavaScript– ის ძირითადი ტექნოლოგია, რომელიც გამოიყენება ამ სფეროში შემქმნელების მიერ. მიუხედავად იმისა, რომ ანაზღაურების საშუალო მაჩვენებლები არ არის ისეთი მაღალი, როგორც მათ, ვინც აირჩია Node.js დამახასიათებელი განვითარებისათვის, React Native იზრდება პოპულარობისთვის, როგორც cross-platform მობილური ტექნოლოგია.

  • Frontend JS (63.0%): ჯავასკრიპტის ჩარჩოებისა და ბიბლიოთეკების თითქმის ორ მესამედს შეადგენს, რომლებიც იყენებენ დეველოპერებს. ეს გასაკვირი არ არის, რადგან ყველა სხვა ძირითადი ტექნოლოგია გამოყენებულია Backend ენები და ჩარჩოები. ამ პროცენტში შემავალი ძირითადი ტექნოლოგიებია: act ReactJS → AngularJS → Vue.js მონაცემთა დეტალური ანალიზისთვის იხილეთ ქვემოთ მოცემულ განყოფილებაში „ჩარჩოები + ბიბლიოთეკები: ფრონტენდი“.

ჩარჩოები + ბიბლიოთეკები: Frontend

Javascript– ის წინა პაკეტების პოპულარობა და საშუალო ხელფასები. მონაცემთა წყარო: talent.io
  • ReactJS (79.8%): დეკლარაციული, კომპონენტზე დაფუძნებული JavaScript ბიბლიოთეკა სწრაფი, მასშტაბური მომხმარებლის ინტერფეისის გასაშენებლად.
  • AngularJS (10.8%): JavaScript სტრუქტურული ჩარჩო, რომელიც დამზადებულია დინამიური ვებ პროგრამების შესაქმნელად
  • Vue.js (9.5%): მარტივი, პროგრესირებადი, მსუბუქი JavaScript ჩარჩო, რომელიც შექმნილია მომხმარებლის ინტერფეისების შესაქმნელად.

ReactJS არის ყველაზე ცნობილი ბიბლიოთეკა, რომელსაც იყენებენ დეველოპერები Frontend– ის განვითარებისთვის, რაც შედგენილია სამუშაო შეთავაზებების თითქმის 80%. გონივრულად ასე ხდება, რადგან მონაცემები აჩვენებს, რომ დეველოპერები, რომლებიც კითხულობენ ReactJS- ს, უფრო მაღალ ხელფასს იღებენ, ვიდრე დეველოპერები, რომლებიც იყენებენ AngularJS- ს ან Vue.js– ს, რაც საფრანგეთში 46.5K ევროს წლიური ხელფასებიდან დაწყებული, დიდ ბრიტანეთში 55K ევროს შეადგენს (51.5K K).

Frontend– ის დეველოპერებისთვის, ReactJS რჩება ყველაზე სასურველი ტექნოლოგია პროგრამული უზრუნველყოფის ინჟინრებისა და კომპანიების მიერ.

ხელფასის მოლოდინი ქვეყნის მიხედვით

უახლოეს კვირებში თქვენ შეეძლებათ ხელფასის შესახებ მონაცემების სპეციფიური შეფერხება ჩვენს სამ მთავარ ქვეყანაში: საფრანგეთში, გერმანიასა და გაერთიანებულ სამეფოში. ჩვენ გირჩევთ მოგვმართოთ Medium ან LinkedIn– ზე, რომ იცოდეთ, როდის გამოვა ჩვენი შემდეგი განვადება.

ყველა ქვეყნის სპეციფიკური ანალიზი შეისწავლის ჩვენს ზოგად აღმოჩენებში შემავალი ფაქტორების ერთობლიობას (მრეწველობა, სამუშაო როლი და ტექნოლოგია). ამასთან, ჩვენ ასევე გამოვიტანთ დასკვნებს, რომელთა მიღება მხოლოდ ამ ქვეყნის მონაცემთა ბაზის საფუძველზე შეიძლება. ქვეყნის სპეციფიკურ მონაცემებში ასევე უნდა იყოს გარე ფაქტორები, რომლებიც განსხვავდება ბაზრის მიხედვით.

თუ თქვენ გაქვთ რაიმე შეკითხვები ამ მოხსენებაში წარმოდგენილი მონაცემთა ბაზის ან ანალიზის შესახებ, შეგვატყობინეთ ქვემოთ მოცემულ კომენტარებში ან ელ.ფოსტით ელ.ფოსტით.

შენ იმსახურებ უკეთეს საქმეს

talent.io არის ევროპის უდიდესი შერჩევითი ნიჭი პლატფორმა პროგრამული უზრუნველყოფის ინჟინრებისა და ტექნიკური პროფილებისთვის. ჩვენ ვეხმარებით დეველოპერებს ევროპის 10 ქალაქში: პარიზში, ბერლინში, ლონდონში, ამსტერდამში, ბორდოში, ლილში, ლიონში, ტულუზაში, ჰამბურგში და მიუნხენში.

შემოგვიერთდით და კომპანიებს პირდაპირ მივმართეთ. დაემშვიდობეთ რეზიუმეებს, ასოებს და სამუშაოთა სიებს.

100% უფასოა კანდიდატებისთვის - შექმენით თქვენი პროფილი 2 წუთში, იპოვნეთ თქვენი შემდეგი პოზიცია რამდენიმე კვირაში.